Ich biete Beratung für (kleine) mittelständische Unternehmen, die möglichweise noch keine eigene HR Abteilung haben. Dabei umfasst mein Angebot die Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in den verschiedenen Bereichen des Employee Lifecycles wie bspw. Recruiting, Führungskräfte-Entwicklung, Team-Entwicklung und Führungsarbeit.

Durch meine jahrelange Erfahrung im mittelständischen Umfeld , sind mir die vielfältigen Herausforderungen im Umgang und Alltag der Führung von Mitarbeiter:innen sehr bewusst. Auch hier kann der Blick von außen manchmal der entscheidende Anstoß für den Perspektivwechsel sein. Mein Angebot richtet sich vor allen Dingen an Geschäftsführer kleinerer Unternehmen und Führungskräfte aller Level.